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la culture
valeurs et culture
· client
le succès sera mesuré par la satisfaction du client.
client contient externes et internes.
la qualité de la vie · est
il n'y a rien de mieux, mais mieux.
la meilleure réalisation aujourd'hui est le plus bas niveau pour demain.
la perfection est toujours à notre poursuite.
l'efficacité ·
notre objectif: haute efficacité, complet et rapidité de réponse aux questions des clients.
· innovation
la passion de l'innovation est notre inestimable richesse.
· focus
être logiquement et par conséquent attentifs sur la chose.
· le travail en équipe
le travail d'équipe permet d'atteindre les objectifs individuels et d'équipe.
crédit d'·
bâtir la confiance et le respect pour les individus et les clients.
· partager et apprendre
le meilleur apprentissage consiste à enseigner.
ne laissez pas votre partenaire.
ouverture et aider l'équipe à grandir et partage le succès.
système de gestion de la valeur - 4r de l'exécutif
· suite
définir quel sera le résultat attendu, des risques et des solutions de rechange.
· responsables
c'est les signes qui sera responsable du résultat.
examen des ·
supervision et rappeler en temps opportun.
· récompense
attribuer le succès et sanctionner l'échec.